UN·E ADJOINT·E RESPONSABLE DE DEPARTEMENT EAH at Action Contre la Faim France


A Safety, Security And Access Head Of Department at Action Contre la Faim France

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2021, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 25 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

Action contre la Faim travaille en RDC depuis 1997 avec des programmes en nutrition-santé, sécurité alimentaire et moyens de subsistance, et WASH. ACF met en oeuvre des programmes d’interventions d’urgence et de développement pour réduire la morbidité et la mortalité dues à la malnutrition. Des approches multisectorielles intégrant la nutrition et WASH conformément à la stratégie nationale sont mises en oeuvre dans 6 provinces.
Le Bureau Pays RDC compte 348 staffs nationaux et 42 internationaux. Le.la candidat.e aura l’opportunité de travailler avec une équipe qualifiée de différentes nationalités et une ambiance professionnelle agréable.
VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Vous assisterez le Responsable de Département EAH dans la définition et la mise en oeuvre de la stratégie opérationnelle des interventions BHA sur la mission RDC au sein du département Eau, Assainissement et Hygiène (EAH).
Plus précisément, vous serez amené.e à :
– Alimenter la réflexion sur la stratégie et les positionnements du département EAH dans le cadre du projet BHA;
– Identifier les besoins et contribuer à l’élaboration des stratégies opérationnelles des interventions BHA sur la mission RDC;
– Accompagner la mise en oeuvre et s’assurer du reporting des programme WASH BHA;
– Garantir la qualité et la redevabilité des projets;
– Participer à la coordination, la représentation et les partenariats d’ACF dans les réunions du projet BHA;
– Contribuer à la capitalisation et le développement technique au sein du secteur EAH
Le poste (soumis à obtention des financements) sera basé à Goma, avec 70 % du temps dédié aux déplacements terrain (Tshikapa, Mbuji Mayi, Bunia, Drodro et Mambasa) et 30% du temps en coordination macro-zone.

VOTRE PROFIL

– Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’ingénieur en génie civil (au moins BAC+5) et justifiez d’une bonne expérience en gestion des projets EAH (expérience significative d’au moins 3 ans à un poste similaire ou poste de Responsable de programme/projet EAH;
– Vous possédez une expérience avérée sur des projets de construction d’infrastructures EAH durables et semi-durables et connaissez les enjeux EAH dans un contexte de déplacement de population, de malnutrition;
– Vous êtes doté.e d’un sens élevé de l’organisation, de planification et de respect des calendriers d’exécution et de bonnes capacités d’analyse et rédactionnelle;
– Vous démontrez une bonne aptitude à travailler dans un contexte de sécurité volatile et sous pression;
– Vous justifiez de bonnes compétences dans la formation et le management des équipes et d’une bonne expérience dans l’appui au renforcement des capacités des bénéficiaires dans le domaine EHA;
– Autonomie, esprit critique, esprit d’initiative et flexibilité vous caractérisent;
– Vous maîtrisez les outils informatiques Word, Excel, Power Point ainsi que les logiciels techniques comme AutoCAD, ArchiCad, Robot etc…;

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

– 12 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit français
– Salaire mensuel brut d’entrée de 2010 à 2335EUR en fonction de l’expérience
– Per diem et frais de vie mensuels : 372 $ + 649 $ nets versés sur le terrain.
– Allocation contexte mensuelle : 450EUR
– Allocation enfant : 1500EUR par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000EUR/an)
– 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non français.
– Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
– Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
– Congés et RnR : 25 jours par an, 20 RTT par an et 215EUR versés pendant la période de récupération
– Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©
– Statut Famille
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

How to apply

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