Apoyo en la compilación de información y sistematización de resultados de consultas en el marco del Mapeo de Derechos Humanos y Ambientales implementa At Coordinadora Latinoamericana y del Caribe de Pequeños Productores y Trabajadores de Comercio Justo

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TÉRMINOS DE REFERENCIA

Título de la Consultoría

Apoyo en la compilación de información y sistematización de resultados de consultas en el marco del Mapeo de Derechos Humanos y Ambientales implementado por el sistema Fairtrade

Unidad de dependencia

Unidad de Derechos Humanos y Ejes Transversales

Alcance

Latinoamérica y el Caribe

Relaciones internas

Dirección de operaciones

Coordinación de ejes transversales y derechos humanos

Especialista de Derechos Humanos de las diferentes regiones de presencia de CLAC.

Enlaces de productos

Relaciones externas

NA

Reporta a

Coordinación de Ejes Transversales y Derechos Humanos

ACERCA DE CLAC:

La Coordinadora Latinoamericana y del Caribe de Pequeños(as) Productores(as) y Trabajadores(as) de Comercio Justo (CLAC) es una asociación constituida con personería jurídica en El Salvador, que agrupa las Organizaciones de Pequeños(as) Productores(as)-OPP y organizaciones de trabajadores(as) dentro del Comercio Justo.

CLAC está organizada en “Coordinadoras Nacionales” y “Redes”; las primeras agrupan a las organizaciones miembros de CLAC por país, mientras que las Redes de Producto agrupan a las organizaciones por producto independientemente del país en el que se encuentren y la Red de Trabajadores(as) agrupa a las organizaciones de trabajadores(as) de los diferentes países.

La misión de CLAC es no solamente representar a las organizaciones democráticamente organizadas, sino también velar por su fortalecimiento y desarrollo; asimismo, facilitar asistencia a sus asociados(as), promocionar sus productos y valores e incidir en instancias sociales, políticas y económicas. Las líneas estratégicas de trabajo de CLAC son: 1) fortalecimiento organizacional y operativo de CLAC, 2) promoción del Comercio Justo, sus valores y principios, 3) fortalecimiento y desarrollo de nuestras organizaciones miembro, 4) crecimiento y vinculación con mercados existentes y nuevos, 5) incidencia, ejes transversales: género, cambio climático, soberanía alimentaria, protección infantil, inclusión de jóvenes, sostenibilidad ambiental y buenas prácticas laborales.

ACERCA DE LA INICIATIVA:

Desde los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos (UNGP, 2011), se espera que las empresas realicen la debida diligencia en materia de derechos humanos y medioambiental (Human Rights and environmental Due Diligence) HREDD, como un proceso que consiste en:

· Identificar las violaciones (reales o potenciales) más graves de los derechos humanos y medio ambientales en sus operaciones y cadenas de suministro con el fin de actuar para prevenir, cesar o mitigar las mismas, a la vez monitorear si sus intervenciones tuvieron el impacto deseado y comunicar externamente sobre la forma en que se abordan los impactos.

Los actores y autoridades de la sociedad civil también esperan que las certificaciones y las iniciativas de sostenibilidad realicen la debida diligencia en materia de derechos humanos.

La junta de Fairtrade International decidió en marzo de 2019 que el sistema necesita establecer un proceso para alinear sus intervenciones con la HREDD y la estrategia de Fairtrade propone que en 2021 consolidemos nuestro trabajo en el segundo paso del ciclo de HREDD que consiste en hacer un Mapeo de Derechos Humanos y Ambientales en aquellos países donde tenemos áreas productivas Fairtrade.

El mapeo se basa en las directrices de HREDD de la OCDE[1], que establecen:

Un primer análisis de “alto nivel” en base a fuentes secundarias y datos estadísticos con el fin de clasificar las situaciones de derechos humanos destacadas

en las áreas productivas de los siguientes pasos:

Paso 1:

• Revisiones bibliográficas (en la región de América Latina) en base a data externa-secundaria por cada producto agrícola priorizado.

Paso 2:

• Enriquecer la información de las revisiones bibliográficas con información resultante de datos agregados de auditoría y de estudios producidos por el sistema Fairtrade.
• Enriquecer la información de las revisiones bibliográficas con el conocimiento del personal operativo del sistema Fairtrade.
• Enriquecer la información de las revisiones bibliográficas con hallazgos de consultas previas, revisiones bibliográficas propias e informes producidos por CLAC. Este punto es específico para los productos: café y banano.

Paso 3:

Consolidar la información de los pasos 1 y 2 en cada uno de los siguientes productos priorizados en la región de Latinoamérica y el Caribe en las fechas siguientes:

• Entre marzo y mayo: café, banana, flores, azúcar, uva de vino.
• Entre junio y agosto: cacao, miel, quinoa, fruta para jugos

Paso 4:

• Complementar, validar y establecer una priorización de los riesgos en derechos humanos de parte de las redes de producto de CLAC: Una jornada de aproximadamente 2 horas de duración con cada red con el objetivo de socialización, presentación del resumen ejecutivo, discusión y aportes desde cada red.

Como resultado de este paso, se entregará una memoria ejecutiva de lo discutido y acordado en la jornada y mensajes clave que la red transmitirá al sistema para considerarse en la publicación del mapeo. Este paso está previsto para las fechas siguientes:

• Entre Abril y Junio para los productos de café, banano, flores, azúcar y uva de vino.
• Entre Julio y Octubre para los productos de cacao, miel, quinoa, fruta para jugos

Paso 5: Publicación de un mapa interactivo de riesgos en derechos humanos y medioambiental en Fairtrade

OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA:

Esta consultoría apoyará el paso 3 de clasificación y el paso 4 de validación en el marco del mapeo de riesgos de derechos humanos y medioambiental desarrollado por el sistema Fairtrade.

En el paso 3:

La persona o equipo seleccionado será encargado de revisar la información consolidada del paso 2 que le será entregada consistente en la suma de revisiones bibliográficas en todos los productos priorizados en la región de Latinoamérica y el Caribe, los datos agregados de auditoría y de estudios producidos por el sistema Fairtrade, de extraer la información relevante para la región de Latinoamérica y el Caribe , resumir su contenido y presentarla en un informe completo en formato Word (de una longitud aproximada de 10 a máximo 15 páginas) y en un resumen ejecutivo en formato PowerPoint, ambos documentos dirigidos a personas productoras y trabajadoras. Estos informes serán entregados en español y servirán para ser presentados durante las jornadas de consulta con las redes de producto y de trabajadores (paso 4) para su análisis y validación. La estructura de este documento será a convenir con CLAC.

Específicamente, en los productos café y banano, a estos informes se le agregará información extraída de otros documentos producidos por CLAC (hallazgos de consultas previas, revisiones bibliográficas propias) los cuales el consultor(a) se encargará de revisar contrastar, consolidar y resumir la información y agregarla al informe dirigido a personas productoras y trabajadoras.

En el paso 4:

La persona o equipo seleccionado participará en cada jornada de presentación del informe a cada red de producto. Esa jornada que será facilitada por el equipo de CLAC consistirá en presentar la información resumida del informe por producto y de realizar una consulta con las personas representantes de cada red de producto y los trabajadores(as) orientada a complementar y validar esos reportes.

La persona o equipo seleccionado será la encargada de documentar las discusiones y acuerdos logrados en estas jornadas, entregará una memoria de lo discutido y acordado en las jornadas siguiendo unos lineamientos y formatos estandarizados que serán validados con CLAC.

Se estima que se entregará una presentación ejecutiva en formato PowerPoint o Prezzi y una memoria detallada (formato Word).

ENFOQUE METODOLÓGICO y PRODUCTOS ESPERADOS:

A continuación, se enumeran directrices mínimas que requiere CLAC para este tipo de asignaciones. Pudiendo estas ser complementadas en la propuesta técnica que se entregue junto con la candidatura:

· Reunión inicial de formación y presentación: comprende la presentación y compromiso con las políticas de CLAC, las políticas de recolección y manejo de información, inducción sobre la temática de la iniciativa, etc.

· Presentación del plan de trabajo y acuerdo de cronograma estimado. El cronograma será vinculado a la confirmación final de fechas de las jornadas de consulta previstas entre Mayo y Octubre del 2022.

· Lectura, consolidación y resumen de la información que le será entregada por CLAC y preparación de un informe por cada producto agrícola sobre las principales afectaciones de derechos humanos por proceso productivo, el cual será dirigido al público de personas productoras y trabajadoras (paso 3). CLAC entregará parte de la información de base en español y parte de la misma en inglés. Será responsabilidad de la persona consultora realizar y/o contratar las traducciones pertinentes para redactar un resumen ejecutivo en idioma español dirigido a personas productoras y trabajadoras de Latinoamérica y el Caribe.

· La estructura del informe seguirá la misma línea estructural del documento base que le será entregado por CLAC y contendrá como mínimo un capítulo por cada principal área de derechos humanos priorizada en la revisión bibliográfica y una explicación de cuáles son las problemáticas más presentes por área de derechos humanos. La estructura final del informe será convenida con CLAC tras la contratación.

· Una memoria final por cada producto agrícola, resultante de las jornadas de consulta, sistematizando el conjunto de reflexiones surgidas en las jornadas de validación.

La longitud indicativa de cada informe será de 10 a 15 páginas. La estructura del informe será convenida con CLAC tras la contratación. Deberá contener como mínimo los siguientes elementos:

1- El resumen de hallazgos provenientes de las revisiones bibliográficas externas por cada área temática de derechos humanos priorizada;

2- Las adiciones o análisis de la red de producto sobre estos hallazgos: si concuerdan que estas problemáticas están presentes o no en su proceso productivo en el contexto de pequeños(as) productores(as), las razones que argumentan su análisis; agregar otras perspectivas provenientes de productores(as) de riesgos en derechos humanos y medioambientales no incluidos en el informe de hallazgos externos.

3- Las adiciones o análisis desde los y las trabajadores(as) sobre estos hallazgos: si concuerdan que estas problemáticas están presentes o no en su proceso productivo en el contexto de plantaciones, las razones que argumentan su análisis; agregar otras perspectivas provenientes de productores(as) de riesgos en derechos humanos y medioambientales no incluidos en el informe de hallazgos externos.

4- Una clasificación y priorización de cuáles son los problemas más destacados enrono a los derechos humanos y el medio ambiente en los procesos productivos de cada producto, separando la perspectiva de los y las productores agrícolas de las perspectivas de las y los trabajadores(as) agrícolas.

5- Una lista de mensajes clave que cada red de productos transmitirá al sistema FT para ser considerados en la publicación del Mapa de Riesgos (paso 5)

Esta memoria, será entregada tanto en inglés como en español, para uso de las propias personas de las redes de producto y de trabajadores(as), como para uso de otras entidades aliadas del sistema Fairtrade. Será responsabilidad de la persona o equipo consultor realizar y/o contratar las traducciones pertinentes.

· Revisión, ajustes y validación de los entregables anteriores (informes, memorias a cargo de la persona consultora)

ALCANCE DE LA CONSULTORÍA:

Alcance técnico:

Los informes por producto cubren los productos siguientes: café, banana, flores, azúcar, uva de vino, cacao, miel, quinoa, fruta para jugos.

El número de documentos de revisión bibliográfica por resumir es de un aproximado de 11.

En adición a las revisiones bibliográficas, para el producto de café se extraerá y resumirá la información relevante de 4 documentos producidos por CLAC.

En adición a las revisiones bibliográficas, para el producto de banano se extraerá y resumirá la información relevante de 1 documento producido por CLAC.

Las jornadas de presentación y validación en las que se deberá participar con el fin de documentar las discusiones y acuerdos es de un estimado de 12 jornadas de una duración aproximada de 2 horas cada una y se organizarán de la siguiente manera:

• Una a máximo dos jornadas por cada una de las siguientes redes de producto, con participación de productores(as) que conforman los comités técnicos de cada red: café, banano, azúcar, cacao, miel, quinoa, jugos.
• Una a máximo dos jornadas con trabajadores(as) de plantaciones de flores.
• Una a máximo dos jornadas con trabajadores(as) de plantaciones de banano.
• Una a máximo dos jornadas con trabajadores(as) de plantaciones de uva para vino.

Estos alcances son estimaciones iniciales sujetas a la planeación final y podrán variar en el transcurso de la ejecución del contrato.

Alcance temporal: esta consultoría está prevista para un período estimado de 8 meses, contados a partir de la firma del contrato, contando con una dedicación parcial e intermitente de parte de la persona que prestará el servicio, el cual está sujeto a la confirmación final de agendas de consulta con las redes.

Cobertura geográfica:

El alcance y modo de trabajo será al 100% remoto cubriendo toda la región de Latinoamérica y el Caribe.

Rol de CLAC:

El trabajo del consultor/a será en estrecha coordinación y apoyo desde el equipo de personas involucradas en CLAC. Este apoyo consiste principalmente en la entrega de información e insumos para avanzar en su trabajo, orientación sobre enfoques y resultados esperados y demás apoyos a convenir en el inicio de la consultoría.

CONDICIONES DE LA CONTRATACIÓN:

Duración: esta consultoría está prevista para un período estimado de 4 meses contadas a partir de la firma del contrato.

Pago: Se realizará de la siguiente manera:

Producto

Porcentaje

Firma del contrato, plan de trabajo y propuesta metodológica

20%

*Entregables del paso 3: reportes en versión completa y resumida resultantes de la consolidación

30%

*Entregables del paso 4: memorias finales por cada una de las jornadas de validación, siguiendo estructura, formatos y contenidos que serán acordados al inicio de la consultoría

50%

La contratación se formalizará mediante contrato por prestación de Servicios Profesionales.

REQUISITOS DE LA PERSONA O EMPRESA CONSULTORA:

Título profesional en ciencias sociales

Indispensable

Experiencia mínima de 5 años en puestos similares o realización de al menos 3 consultorías similares particularmente en el área de derecho s humanos, que hayan involucrado análisis e interpretación del contexto y triangulación de fuentes y métodos en temas relacionados con derechos humanos y ambientales

Indispensable

Inglés avanzado comprobado

Indispensable

Experiencia de trabajo y conocimiento de la realidad en zonas y poblaciones agrícolas en Latinoamérica y el caribe

Indispensable

Conocimiento sobre derechos humanos y ambientales

Indispensable

Excelente dominio de los procesos de documentación y sistematización

Indispensable

Alta capacidad para la redacción, revisión y análisis de informes

Indispensable

Conocimiento de los principios y del enfoque de desarrollo y del Comercio Justo.

Deseable

[1] Guía de la OCDE de Debida Diligencia para una conducta empresarial responsable Guia-de-la-OCDE-de-debida-diligencia-para-una-conducta-empresarial-responsable.pdf (oecd.org)